“构筑良好的人际关系”空吧

 

　　2020年8月26日，吉林省中研药业阿米巴小组成员迎来了以“构筑良好的人际关系”为主题的2020年第一场空吧，空吧在和谐的氛围下缓缓启幕，小酌怡情，每位成员都在微醺的状态下敞开心扉，畅谈人生。

畅谈开始

 

蔡蕾

 

　　由于疫情的影响，我们今天才迎来了2020年的第一场空吧，2020是不平凡的一年，感谢在座的各位在萧条时期对企业的辛苦付出，有你们才使企业得以永续发展，今天的主题是“构筑良好的人际关系”，在这里没有领导，只有兄弟姐妹，希望大家都能够在微醺的状态下，通过这种方式真正的彼此交流，敞开心扉。

 

曲成

 

　　构筑良好的人际关系的关键就是我们是一家人理念。家是无论做什么事情不讲代价的，是自发的，每个人付出每一个人的努力，希望家族兴旺、尊老携幼、兄弟姊妹和睦，即使出现各种问题与矛盾也会迎刃而解。每个人都有这样的思想或者在遇到问题时相互的退让一步，那么我们就会形成良好的氛围，逐步改善我们的人际关系。

 

贾宝红

 

　　我是一个双面性格的人，有时候不拘小节，有时候却又非常注重细节，其实人和人之间想构筑良好的人际关系，首先要想着怎么去帮助别人，才能够交到真正的朋友。

 

刘升辉

 

　　人的性格都有多面性，不同立场的人会有不同的评价，我是一个比较实在的人，但其实面对不同的人应该有不同的相处方式，只有这样才会有更多的人接受你，也会有更多的人去和你成为朋友 。

 

张雷

 

　　我刚毕业的时候并不是这样的性格，性格比较直接，很容易得罪人，后来就慢慢的收敛起自己的性格，变得习惯多听少说，我希望以后能够跟大家多去敞开心扉，各部门如果有什么事情我都能够尽心尽力去帮助大家。

 

郑振宇

 

　　在中研从生产到项目，如今我已经退休了，我想把自己储备的经验跟现在的人进行交流，特别是跟年轻人，通过这次疫情，我觉得我们的凝聚力更强了，现在的状态都非常好。

 

张则岭

 

　　我之前是个不太爱说话的人，但是做质量之后，工作需要我专业、严格，所以可能有时候会比较强势，可能有时候各位不能理解，后来我发现不用心，不去包容，永远不会跟他达成统一战线，只有站在对方的立场，看他人的需求和感受，用我们的专业知识去引导，才能更好地完成我们的工作，发挥专业知识，不断提升自己，把整体的理念灌输给我们的企业，我希望大家共同努力，在领导的带领下企业迅速发展，真正的做到物心幸福。

 

宋华山

 

　　我在私下是一个比较开朗的人，但在领导面前反而是一个比较隐藏自己的人，这是我需要改变的地方，希望在将来，我能够跟所有人都敞开心扉，跟大家和谐相处。

 

马晓红

 

　　我觉得我自己是一个特别可恨的人，恨我自己为什么不能把事情做得再好一点，其实我不太擅长与人沟通交流，很多事情不能够一针见血的说出我想说的，在这一方面我觉得我应该加以提升。

 

范冬梅

 

　　我看上去是一个非常随和的人，但是当我认准一件事情，我不会去在意别人的看法，非常的坚持自己的原则，但是事后我也会反思，会把事情缕清，做生产做了十多年，我是一个认真仔细，并且非常有持久性的人，做生产的时候，认为质量人员应该在生产出现问题的时候提前指出，但从生产走到质量之后发现并没有那么简单，在管理上，我是尊重下属的，我会尽我可能的去帮助下属，对待下属一定是做到公平公正的，在我看来，同事之间的关系，应该是互相帮助，而不是互相打压，我会把我能想到的尽力去做好。

 

姜婷

 

　　我第一天来企业的时候做了一件非常骄傲的事，永吉发大水，领导带领大家去永吉赈灾，这是我一生的殊荣，来到企业这几年来，我变化很大，性格变得柔和了很多，其实这就是在思想上带来的改变，遇到事情不能只想着自己，要时常想着利他，我觉得公司是非常人性化的，真正的从员工的感受出发，我一定会在我的岗位上发挥最大的作用。

 

姚丹

 

　　刚接触我的人，都感觉我比较高冷，其实我挺爱说的，在我们质量部人流量比较大，在带新人的过程中，我也总结了一些经验，之前都是去告诉新人应该怎么做，后来发现有的新人接受的会比较慢，后来我就换了一种方法，让新人自己去做，我去发现问题，这样新人可能更容易接受一些，在专业上，我会用高度的责任心，为企业提供最准确地数据，请领导放心。

 

张娇

 

　　我的性格是有些改变和成长的，之前的我比较任性，只坚持自己认为对的事，但现在作为一个领导者来说，也体会到了当时领导的心情，我跟组员沟通的时候，也会试着摸清他们的脾气，跟不同的人沟通，采用的方式是不一样的，这样在工作中才能相处的更好。

 

于胜浩

 

　　我刚到公司时不是很适应，后来家人开导我，多站在对方的角度去考虑，当别人跟你的想法不一致时，应该从自己的思想跨越到对方的思想上，这样自己也就成长了，我现在也是以学习为主，一步一步规划自己的人生，多学多问，下半年准备实施技改，在成本最小化上，已安装水电气表，对能耗有一个把控，希望企业能够走的更好，员工也会更加幸福。

 

刘男男

 

　　不了解我的人都认为我不太好相处，比较厉害，自从生了宝宝之后，性格也改变了很多，其实相处时间久了就知道，我就是喜欢直来直往，对事不对人，以后我也会敞开心扉，让大家来了解我，和大家相处的更好。

 

李明贺

 

　　我在企业年龄是比较小的，在管理人员的时候，大多时候会选择私下来聊，安排工作的时候，我把物料、生产指令和记录提前准备好，不想耽误接下来的工作进展，包括跨部门沟通上，我也会尽我的最大努力配合好其他部门的工作，在任何人需要我的时候，我也会尽自己的能力，去帮助大家。

 

王秋艳

 

　　我的性格比较急，说话也比较直接，但其实我就是喜欢把话说到台面上，对事不对人，我会试着去控制自己的急脾气，找到更好地方式去与人沟通。

 

蔡影

 

　　我跟我的搭档黄丽丽配合的特别好，我属于不太开朗的性格，黄丽丽是特别开朗的性格，我们两个在一起搭档，早起形成了默契，我们也会因为工作上的事犟到面红耳赤，但是一旦解决了问题，彼此都会松一口气，很开心，这大概就是最好的工作搭档关系了，工作上是好搭档，生活上是好朋友。

 

黄丽丽

 

　　在疫情期间，我会给我的朋友、客户发微信表示关心，在放假期间，我会特别想来上班，我最大的感触就是珍惜，珍惜在萧条时期能够工作，然后是感恩，每一次发货都是大家齐心合力的把货发走，物流对我们的企业评价是氛围特别好，作为销售有很多难处，非常感谢客户和同事们的理解。

 

付营

 

　　我是一个做事比较认真的人，对我们部门人员的工作状态基本掌握，只要是需要我完成的工作，我能保证我会安排的非常好，在上下程序的衔接上也会有一个很好的拿捏，我会继续努力，把工作做好。

 

陈春

 

　　我是一个不善于表达的人，我给自己的定位是我想做一个合格的兵，之前师傅跟我说过一句话，多干点活，别让领导因为你操心，所以这么多年一直在用实际行动做事，可能自身也存在不足，但是基本工作上也能处理的很到位，我能做的就是用行动说话。

 

刘念远

 

　　在这三天的接触中，我看到的中研是一个各司其职积极向上的团队，中研的每个部门都能明确的知道自己的岗位定位，如何跟其他部门配合，公司的最高层指导公司的政治和方向，中层领导能明确自己部门的方向，基层工人知道自己如何工作，很难得，大部分企业出现问题都归结于各个部门，混乱对企业会产生非常大的影响，只要有这样的方向感，企业成功只是时间的问题，我的工作习惯是来到一个新集体，先去观察，先去理解，去听，先听大家需要什么，而我能为大家做些什么，所以在我真正的去了解公司各个岗位真正需要什么的时候，我会做出我的反应，调整我自己，配合公司，弥补公司的空缺，缓解领导层工作的压力，更好地协调各部门，包括新品研发，日常生产的管理。

　　　在阿米巴小组空吧中，各位家人都能敞开心扉、畅所欲言，深度剖析自己的内心思想和工作经验，为建立高效、健康、顺畅的工作流程奠定了良好基础，阿米巴讲求有言实行，下一步就是兑现我们在空吧上的承诺，彼此构建良好的人际关系，形成合力，共渡难关。

吉林省中研药业有限公司

编撰人：陈思

2020年8月28日